Агентством труда и занятости населения Красноярского края совместно с органами прокуратуры Красноярского края, Государственной инспекцией труда в Красноярском крае, Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю проведено совещание по вопросу состояния производственного травматизма с тяжелыми последствиями у работодателей сельскохозяйственной отрасли Красноярского края по итогам 2023 года и 5 месяцев 2024 года.
По результатам совещания работодателям рекомендовано:
организовать работу по обеспечению оперативного контроля со стороны руководителей работ за проведением организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность выполнения работ, соблюдением работниками требований охраны труда, применением средств индивидуальной защиты;
использовать при проведении инструктажей по охране труда информационные материалы, размещенные на официальном сайте ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, в том числе «Видеоинструктажи по охране труда», «Анимационные видеоматериалы для проведения инструктажа» (https://s.vcot.infо/);
организовать мониторинг причин неиспользования работниками выданных средств индивидуальной защиты, результаты направить в агентство труда и занятости населения Красноярского края;
реализовывать меры, направленные на повышение культуры безопасного труда на производстве, мотивирование и стимулирование работников к соблюдению требований охраны труда;
использовать средства Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, направленные на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторнокурортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
направлять в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявление о проведении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работника, которые предшествовали наступлению тяжелого несчастного случая на производстве (профессиональному заболеванию), в случае обращения работника в учреждения медико-социальной экспертизы в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности.